Директор Западно-Казахстанского филиала НАО «РНТБ» завершила обучение в Школе профессионального развития

30 сентября 2026 года директор Западно-Казахстанского филиала Шапенова Ү.А. завершила обучение в Школе профессионального развития НАО «РНТБ» по курсу «Организация работы современной библиотеки».

Обучение проходило с 23 по 30 сентября 2026 года и было направлено на повышение профессиональных компетенций руководителя филиала, углубление знаний в области современной библиотечно-информационной деятельности, а также совершенствование навыков эффективной организации работы филиала в соответствии с едиными требованиями и стандартами НАО «РНТБ».

С учетом специфики деятельности Западно-Казахстанского филиала для молодого руководителя был разработан индивидуальный учебный план, включавший теоретические и практические занятия по ключевым направлениям деятельности современной библиотеки.

В ходе обучения были рассмотрены вопросы организации работы современной библиотеки, применения современных технологий библиотечно-информационного обслуживания, автоматизации библиотечных процессов, развития и продвижения веб-сайта РНТБ, а также использования социальных сетей в деятельности библиотеки.

Занятия проводили опытные специалисты Актюбинского филиала НАО «РНТБ» под руководством Президента НАО «РНТБ» Алматовой Баян Газизовны. Практическая направленность курса позволила совместить профессиональный опыт специалистов с изучением современных подходов к организации библиотечного обслуживания и управлению филиалом.

По итогам успешного прохождения курса 30 сентября 2026 года Шапеновой Ү.А. был вручен сертификат о завершении обучения по программе «Организация работы современной библиотеки».

Полученные знания и практические навыки будут способствовать дальнейшему совершенствованию деятельности Западно-Казахстанского филиала, повышению качества библиотечно-информационного обслуживания, эффективному выполнению поставленных задач и расширению взаимодействия с научным и профессиональным сообществом региона.

НАО «РНТБ» продолжает системную работу по развитию кадрового потенциала, повышению квалификации специалистов, обмену профессиональным опытом и внедрению современных подходов в деятельность библиотеки и ее филиалов.